在经济全球化的背景下，中国政府积极推动本土企业进行跨境并购。如何提高跨境并购质量，促进中国企业转型升级和跨越式发展成为跨境并购研究领域的实践焦点与理论热点。本书从海归董事的视角，将企业跨境并购的全过程纳入考察范围，并以层层递进的剖析方式，深入探索海归董事对企业跨境并购的影响。本书的研究结论强调了海归董事的海外经历对企业跨境并购战略决策的重要作用，为进一步评估国际化管理人才的人力资本溢出效应提供了新证据，这对于政府完善高层次人才引进政策、企业优化跨境并购决策和加强人才储备及投资者理解跨境并购具有一定的实践指导意义。