人力资本是创新的核心资源，加快人力资本积聚对于中部地区产业结构转型升级及经济增长方式转变有着重大的现实意义。本书在构建人力资本积聚和产业结构转型升级耦合机理的基础上，从中部地区人力资本和产业结构的特征出发，分别从人力资本存量、人力资本异质性和人力资本空间溢出等多个角度研究中部地区人力资本积聚与产业结构转型升级的关系，探讨加速中部地区人力资本积聚的路径，并在借鉴国际经验的基础上，提出相关政策建议，期望能够加速人力资本积聚，助推中部地区产业结构转型升级。