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人力资源管理 简介
《人力资源管理》按教育部精品课程建设的要求,根据国内外新的研究成果和我国组织管理中的新案例,系统阐述了人力资源管理的基本原理和基本技术。主要内容包括绪论、人力资源规划、人力资源开发、工作分析、招聘与配置、员工培训、职业生涯管理、员工激励、绩效考评、薪酬管理、劳动关系管理等。
《人力资源管理》可作为高等院校和高职高专人力资源管理专业的教材,还可作为企事业单位人力资源管理从业人员的培训用书。
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