本书从反垄断法和法经济学的研究框架出发，结合产业组织经济学和劳动经济学的观点，比较了产品市场和劳动力市场反垄断的差异，借鉴微观经济学的分析工具(供给、需求分析，劳动力弹性等)，开创性地研究了反垄断法在解决劳动力市场中的反竞争行为的适用性。反垄断法很少被运用于劳动力市场，其在劳动力市场的缺席对工资水平、经济增长和贫富差距都产生了深远的影响，本书将改善该领域研究严重不足的现状。