一是严格遵循党和国家的方针、政策、法规，并与之保持一致。编者认为《煤炭企业岗位标准化作业标准》是“三大规程”的补充和“实施细则”，因此，在编写时特别注意不能与国家有关政策、法规相悖，这是不可违背的原则。另外，它还是“三大规程”在每一个工作岗位上操作动作的具体化。因此，它必须科学、合理、明确地“告诉”作业者应“先干什么”、“后干什么”、“怎么干”、“干到什么程度”及“注意什么”。

　　二是突出“以人为本”的管理理念。人是生产力三要素中*能动性的，因此，抓以“人”为中心的管理，就抓住了“本”。《煤炭企业岗位标准化作业标准》的实质，一方面是为“人”所用，要求它必须有很强的连贯性和可操作性；另一方面，它又是规范“人”的行为的准则，所以又必须具有的强制性，如程序不可倒置、不可遗漏，动作必须到位，安全要点必须记清等。

　　三是在语言和文字应用上，尽量做到清晰、准确、简明、通俗、流畅、易记，便于掌握运用；同时做到“三统一”：统一格式、统一术语、统一计量单位。

　　另外，为帮助职工记忆和应用，在部分工种的“作业标准”后面，还附有相应的“作业口诀”。