伴随中国特色社会主义事业建设和发展的不断进步，我国各行各业都取得了飞速的进展。不断发展的现代化经济越来越需要现代化人才，而对于国内各大高校来说，如何不断培养学生的综合素质以及职业竞争力、获得更多的就业机会，成为当前衡量人才培养工作效果的重要标准之一。近年来高校的扩招，高校学生数量越来越多，当前社会就业竞争愈演愈烈，大学生就业问题成为社会讨论的焦点，这也成为高校教育教学工作的重要方向。在以往大学生就业过程中，信息不对称以及信息沟通不充分导致了大学生的就业困难。近年来随着互联网以及科学技术的不断发展，智慧就业服务模式开始应运而生，改变并且促进了大学生的求职方式和就业模式。智慧就业模式不断传递和分享着相关的就业信息，不断提高高校大学生的就业率，促进我国高校市场的人力资源优化配置，本文就关于当前智能就业服务模式在高校大学生就业发展过程中的应用情况进行相关的分析和建议。