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传统文化与人力资源管理 简介
本书着重围绕孔子、孟子、荀子、老子、庄子和韩非等人的思想文化，探讨传统思想在人力资源管理的实践应用，并从人性理论、理想人格、成人之道和学习理论等内容对人力资源开发进行分析，能够为现代人力资源管理提供参考。
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