区域一体化旨在通过对区域内全要素的整合和优化，来支持高质量发展和实现共同富裕。人才作为第一战略性资源，是支撑区域一体化高质量快速推进的关键要素。区域人才一体化既是区域一体化发展的内在要求，更是落实中央人才工作会议精神，支撑区域一体化发展的重要保障，同时也是检验区域一体化成效的重要标准。本书关注新发展格局下的区域人才一体化议题，从理论和实践两个角度对区域人才一体化进行探索性理论研究，并结合长三角一体化示范区内近三年来的人才一体化实践进行反思，为新发展格局下的区域人才一体化高质量发展和实现共同富裕出谋划策。本书适合人力资源管理等相关专业人员阅读。