聪明领导,高效团队:如何提升团队有效性,取得更好结果 简介
作者基于30多年与领导团队合作的经验,揭示了领导者如何通过改变个人和团队的思维方式来显著改善结果。书中所讲方法是一种行之有效的方法,基于透明、好奇心、问责、知情选择、同情5个核心点,从根本上改变了团队的思考和行动方式。本书教你如何帮助团队短期和长期有效,可以帮助领导者和团队一起工作,以实现更好的决策、更大的承诺和更强的结果。此外,提供案例和实用的指导,帮助团队提高决策质量、减少执行时间、促进创新、获得承诺、降低成本、增加信任。
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