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组织社会化策略对组织认同的影响机制研究

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组织社会化策略对组织认同的影响机制研究

作者:滕飞
出版社:首都经济贸易大学出版社
ISBN:9787563823451
出版年:2019/7/1

10(已有人评分)

组织社会化策略对组织认同的影响机制研究 简介
本书立足于组织社会化、组织内部认同等研究热点,应用混合研究方法,围绕组织社会化策略如何影响员工组织认同这一核心问题展开研究,旨在从个体角色认同出发,探讨组织社会化策略对员工组织认同影响机制问题,力求形成新的观点和结论,推动相关研究的进展。

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