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低碳经济与排污权交易研究――以河南省为例

低碳经济与排污权交易研究――以河南省为例

书本作者:王丽萍

图书简介:本书主要依据国内外低碳经济行业发展的大背景,对河南省低碳经济发展现状做出整体分析。河南省在低碳经济发展中做出了一定的努力,但也出现了一些问题,主要包括碳排放总量较多,产业结构不太合理,公众的生活消费方式有待改善... [低碳经济与排污权交易研究――以河南省为例 pdf电子图书下载]

下载数: 2次 | 出版社:中国经济出版社 | 出版日期:2018/8/1

河南“双创”发展评价指标体系研究 2015―2017

河南“双创”发展评价指标体系研究 2015―2017

书本作者:方润生等著

图书简介:本著聚焦影响草根开展双创活动的主要因素,在分析现有相关双创评价指标体系的基础上,提出了促进地区双创活动高质量发展的评价指标体系 双创活跃度、双创融合度、双创贡献度、双创绿色低碳程度、双创文化氛围浓度、双创... [河南“双创”发展评价指标体系研究 2015―2017 pdf电子图书下载]

下载数: 2次 | 出版社:中国经济出版社 | 出版日期:2018/8/1

能源就是命脉

能源就是命脉

书本作者:白益民 著

图书简介:  在《能源就是命脉》中,白益民将就日本财团领导下的综合商社是如何通过政商联手、官民并举获取资源并掌握商权的手段进行深度剖析,希望能够为中国的海外拓展和能源安全提供积极的借鉴经验。随着页岩气革命在美国取得... [能源就是命脉 pdf电子图书下载]

下载数: 2次 | 出版社:中国经济出版社 | 出版日期:2018/8/1

游资操盘手法与实录

游资操盘手法与实录

书本作者:邵道明 著

图书简介:  近几年,A股市场中,游资行为越来越受到市场的广泛关注,一旦有游资介入的个股,短期股价均出现大幅波动。游资对于多数散户来说既爱又恨,爱它是因为通过疯狂的拉升而使跟风者快速获利,恨它是因为急拉狂跌而容易让散户深套... [游资操盘手法与实录 pdf电子图书下载]

下载数: 2次 | 出版社:中国经济出版社 | 出版日期:2018/8/1

解密操盘:职业操盘手的交易逻辑和实战策略

解密操盘:职业操盘手的交易逻辑和实战策略

书本作者:江海 著

图书简介:  《解密操盘:职业操盘手的交易逻辑和实战策略》是“江氏交易天机”系列丛书的第7本,重点是和大家分享主力思维,也就是怎么样从市场引导者的角度看待市场,看待股价的变化。这需要对基础知识、实事动态等有全方位的把握... [解密操盘:职业操盘手的交易逻辑和实战策略 pdf电子图书下载]

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G20能效引领计划研究

G20能效引领计划研究

书本作者:张建国,白泉 著

图书简介: 二十国集团(G20)经济总量约占全球的84%,一次能源消费量超过全球的80%,温室气体排放量占全球总量的80%左右,在推动全球绿色发展、应对气候变化方面肩负着巨大的责任。提高能效对于各国加强能源安全、提高经济竞争力... [G20能效引领计划研究 pdf电子图书下载]

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美业店就要这么开 美业店轻松赚钱的六大经营智慧

美业店就要这么开 美业店轻松赚钱的六大经营智慧

书本作者:梁菊 著

图书简介:  投资相对较低、入行门槛不高等特点使得开美业店成为一种时代热潮。很多女性创业者都愿意将美业当成自己的创业方向,但真要开一家像样的美业店并把它经营好,绝非一件易事。很多人满怀希望地开了店,不久后又迫不得已将... [美业店就要这么开 美业店轻松赚钱的六大经营智慧 pdf电子图书下载]

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跨境电商与多语言服务创新型人才培养:四川外国语大学学生创业案例集

跨境电商与多语言服务创新型人才培养:四川外国语大学学生创业案例集

书本作者:张季菁,秦勇 著

图书简介:  “大众创新、万众创新“时代为怀揣梦想的者提供了丰沃的土壤。创业不是自己想做什么,而是别人需要你做什么。通过吸取别人的失败教训,可以让大学生创业少走一些弯路;通过汲取他人的成功经验,可以让年轻的创业者拥有更... [跨境电商与多语言服务创新型人才培养:四川外国语大学学生创业案例集 pdf电子图书下载]

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管理就是带团队(视频学习版):带出高效团队就靠这几招

管理就是带团队(视频学习版):带出高效团队就靠这几招

书本作者:张子凡 著

图书简介:  在经营的过程中,每个独立的阿米巴团队管理者都要像企业总裁一样,不断鼓励团队成员为达成目标而努力。他们会逐渐把经营权下放给员工,让员工也具有经营意识,慢慢培养出下一任管理者,这就是反复提升的进化过程。  可以... [管理就是带团队(视频学习版):带出高效团队就靠这几招 pdf电子图书下载]

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管理就是抓绩效重考核:企业绩效考核设计与落地全案(视频学习版)

管理就是抓绩效重考核:企业绩效考核设计与落地全案(视频学习版)

书本作者:狄振鹏 著

图书简介:  GSC绩效考核系统将员工的阶段业绩目标达成用关键绩效KPI衡量,完成月度目标绩效法考核;将员工的日常工作表现用基础绩效CPI衡量,每时每刻即时评价打分,记录了员工行为轨迹,映射出员工品德和态度。每次给员工计分,就像网... [管理就是抓绩效重考核:企业绩效考核设计与落地全案(视频学习版) pdf电子图书下载]

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