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管理工效学 简介
本书将工效学的基本内容分为基础研究篇——人的因素的研究和应用研究篇——员工工作系统的设计与改善上下两编。内容包括:人体测量与人体外形结构特征、人体的作业生理、人的感知响应系统与信息处理、员工工作的特征及其改进、作业负荷与作业疲劳、工作时间制度与管理、工作场所的特征与设计等。
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