本书迎合21世纪对人才的要求, 在系统而全面地介绍管理学知识体系的基础上加上自我管理的内容, 共12章, 分为上下篇: 上篇是组织管理, 讲述管理学的知识体系, 包括管理概述、管理系统概述、计划、组织、领导、控制和创新。下篇是自我管理, 包括自我认知、自我目标管理、自我时间管理、自我情绪管理、自我人际管理。内容安排上做到了组织管理理论与自我管理工具相结合, 提升了全面性和系统性; 内容设计上做到了理论和案例相结合, 加强了知识的应用性; 组织形式上做到了理论学习和技能训练相结合, 拓宽了学习空间。