本书在借鉴国内外政府绩效管理研究成果和实践经验的基础上，以政府管理系统模型为总体框架，对政府绩效管理的流程和关键决策等进行了系统的介绍和阐释，以帮助读者解决政府绩效管理工作中面临的各种问题。全书首先对绩效管理的理论基础进行概要阐述，对目标管理、关键绩效指标、平衡计分卡等政府绩效管理工具及其应用进行系统阐述。接下来，以政府绩效管理系统模型为框架，对政府绩效计划、政府绩效监控、政府绩效评价、政府绩效反馈以及贯穿于上述环节的关键决策等进行了重点阐述。最后，介绍了国外政府绩效管理的实践经验以及我国政府绩效管理的发展状况。