劳动经济学(第10版)(人力资源管理译丛) 简介
本书是当代劳动经济学的代表作之一。
在内容上,本书不仅对劳动经济学的传统主题,如劳动力配置效率、委托-代理问题与新人事经济学、工资结构等问题作出了独到的分析,而且增加了经济危机、公共政策、劳动力供给新变化等新话题和扩展讨论,结合时代变迁增加了14个反映劳动经济学*发展动态的工作世界专栏。
结构上,本书写作框架简洁清晰,逻辑性很强。作者在开篇就绘制了全书的结构图,方便读者对全书体系有一个清晰的了解,把握各章之间的内在联系。各章内容安排都遵循从微观到宏观、从简单理论到复杂现实、从理论分析到政策建议的逻辑思路。
本书提供了多样化的教学设计,各种专栏、本章总结、术语表、开放式的自由讨论题、网络练习和网络链接、历史统计数据等样样俱全。本书还配有丰富的教辅资源,包括教师手册、PPT等。
本书非常适合作为本科高年级学生、MBA、MPA及其他专业硕士学员教材,也特别适合政府与公共组织、企事业单位的在职人员学习使用。
在内容上,本书不仅对劳动经济学的传统主题,如劳动力配置效率、委托-代理问题与新人事经济学、工资结构等问题作出了独到的分析,而且增加了经济危机、公共政策、劳动力供给新变化等新话题和扩展讨论,结合时代变迁增加了14个反映劳动经济学*发展动态的工作世界专栏。
结构上,本书写作框架简洁清晰,逻辑性很强。作者在开篇就绘制了全书的结构图,方便读者对全书体系有一个清晰的了解,把握各章之间的内在联系。各章内容安排都遵循从微观到宏观、从简单理论到复杂现实、从理论分析到政策建议的逻辑思路。
本书提供了多样化的教学设计,各种专栏、本章总结、术语表、开放式的自由讨论题、网络练习和网络链接、历史统计数据等样样俱全。本书还配有丰富的教辅资源,包括教师手册、PPT等。
本书非常适合作为本科高年级学生、MBA、MPA及其他专业硕士学员教材,也特别适合政府与公共组织、企事业单位的在职人员学习使用。
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