本书是一本英文影印版教材，原著是人力资源培训与开发领域的一部开创性著作。 
本书构建了人力资源培训与开发课程完整的框架体系，对培训需求评估、学习理论与培训成果转化、培训项目设计、培训效果评估、传统的培训方法、基于技术的培训方法、员工开发与职业生涯管理、培训与开发的发展趋势等都做了详细阐述。 
书中精选了世界优秀企业在人力资源培训与开发实践中的经典范例，介绍了培训与开发的最新技术和手段，同时还向读者推荐了与培训开发相关的网络资源。 
本书非常适合用作高校本科生、研究生双语教学教材，也适合作为企业管理者从事人力资源培训与开发实践的指南。