本书特点：1.在全书内容体系上，主要有以下几个特点。一是注重系统性和完整性，但有所侧重。内容体系围绕管理的四大基本职能，以“管理者如何实现对组织的有效管理”这一中心，精心组织内容。在各章内容的组织力求用精炼的文字给出每章内容的概貌，凝练出每章内容的精髓。同时，为了更好地与管理学后续学科的衔接，我们对于部分章节所涉及的内容进行了简化处理，更注重对基本知识的系统讲解，而不求在各个方面做深入剖析。