本书分为上下两篇，上篇一方面将20世纪80年代兴起的企业文化理论所阐述的基本理论进行严肃的分析。另一方面，结合中国苏南企业发展的历程进行本土化分析，特别是结合苏南文化的特征进行分析独具特色，本书可以成为苏南创业实践的指导书。下篇详细分析企业文化理论落地的基本机制，主要研究的是本土企业的成长。这是根植于苏南的企业文化建设特色，对这些企业文化的总结和提升，对于增强文化自信，提升文化软实力具有重要意义。