本书是一本讲述经营学的通俗读物，书中所论述的经营范围兼及个人经营、家庭经营、企业经营、机构经营和国家经营等，非常丰富、广泛，作者突破了从经营学讲经营学的常规思路，将镜头对准人文历史和知识，从人文历史和现实中寻找、剖析可供经营学参考的案例、理念和智慧，如此的分析视野和方式，使得本书具备了人文的厚度、知识的深度和跨学科的广度。
本书从塑造不同于昨天的人文精神出发，从治世、人生、自助、好奇心、思考、文化、沟通、知识、战略、权力等方面完整地诠释了人文学的精髓所在，内容全面、涉及面广。
作者郑镇弘在韩国被誉为：不为职，而是为业豁出命的人，内容的创造者。通过本书，能让人明晓，人文学与经营学相结合，会让人迸发出无尽的力量，从而助推事业不断向前迈进。
韩国CEO沉迷人文学！
人文学讲座正日益广泛深入地走进企业。
韩国商工会议所的CEO读书研讨会、三星经济研究所的梅第奇21（Medici21）和韩国效率协会的智慧的盛宴等经济团体和研究所组织的人文活动的规模日益扩大。
三星研究所表示：梅第奇21活动每月一次以早餐会的形式举行，2刚开始时只有百人左右参加，但现在已增至 700人。

SK能源负责海外事务的总经理俞准就CEO听人文学讲座的理由说
要与跨国企业的CEO见面谈判，开拓海外市场，首先要了解对方的文化和情绪。
泉牌食品公司总经理朴进善说
要想取得事业成功，就像美食或漂亮的设计，要了解人们追求的价值。推行新的事业的时候，了解消费者的反应等文化内涵比经营知识更重要。
韩国投资信托经营公司副总经理姜信说
最近看着全球金融危机，对资本主义的持续发展产生了怀疑。我听课是想从人文学中求得对策。
圣公会大学人文学习院长申荣福说
要克服全球竞争、人力资源外包、复杂的劳动体系等企业内外出现的问题，通过人文学修养树立灵活的思维体系，成了行之有效的对策。