九点领导力之欣赏篇(人本教练模式系列效率手册) 简介
欣赏为个人内心的活动。每个人都能透过欣赏丰富个人的感觉经验,开拓视野。欣赏应用于日常生活用语上,则含有个人主观爱好之意,是主观多于客观,感性胜于理性的活动。由此可知,欣赏具有享乐与怡情的意义存在,观赏者能欣赏他个人所喜好的事物,却不一定能真正了解对象物本身的内涵与美感价值,只能算是较狭义的欣赏。广义的欣赏,是指品味与辨识力结合而成的一种价值判断。此种判断需有理性的运作,而此理性运作的历程,通常是了解的前奏,是导向了解的必要阶段。
本书是《人本教练模式》的一本配套工作手册,通过九个步骤、三个月的欣赏训练,来培养和完善人们的欣赏能力,帮助人们学会更好的欣赏他人、欣赏自己。
本书是《人本教练模式》的一本配套工作手册,通过九个步骤、三个月的欣赏训练,来培养和完善人们的欣赏能力,帮助人们学会更好的欣赏他人、欣赏自己。
关于我们 - 网站帮助 - 版权声明 - 友情连接 - 网站地图
本站所收录作品、社区话题、书库评论及本站所做之广告均属其个人行为,与本站立场无关
本站所有的作品,图书,资料均为网友更新,如果侵犯了您的权利,请与本站联系,本站将立刻删除(E-MAIL:847151540@qq.com)
Copyright © 2005-2016 www.gbook.cc All Rights Reserved.备案号

